创新篇

10月17日，2012年中国乒乓球俱乐部超级联赛八一熔盛重工俱乐部主场在临浦体育馆拉开帷幕。大牌云集，星光璀璨，近千名萧山球迷现场观看了王励勤、王皓等国球高手带来的精彩比赛。据悉，到12月26日为止，临浦上演5场乒超比赛，让观众大饱眼福。

而事实上，临浦已不是头一回承办全国性赛事了。让老百姓在家门口领略世界级水平的风采，只是临浦镇文化惠民工程的一个缩影。近年来，临浦镇紧紧围绕“打造现代生态小城市，建设文明幸福新临浦”的目标，坚持经济和社会事业统筹协调发展，着力构建基层公共文化服务体系。

2010年，临浦被规划成为省内首个生态经济区的城市核心。从小城镇向小城市转型升级，推进生态文明建设，临浦选择了“文体”的转型路径，打造萧山南部区域文化体育中心。2012年，临浦镇提出了打造“5+4”一公里公共文化圈，继续完善农村公共文化服务体系建设，实施新一轮硬件文体提升工程。目前，临浦村村有了文化广场、农家书屋和健身点、篮球场，村民们休闲娱乐有了更多选择。今年，镇文体中心进行了修建，影视娱乐中心已在建。

5月份开馆的临江书舍展馆和正在创建中的通一村民俗基地等，已成为临浦的标志性文化景点。临浦日益完善的公共文化设施，成为了“文化惠民”的滋养“沃土”。同时，继文化特派员和文体辅导员之后，临浦镇又精选29名宣传文化员下村指导，解决文化服务“最后一公里”问题。目前，该镇已经拥有51个艺术团，31个俱乐部。艺术团、俱乐部每年组织的150多场村级文化活动，精彩纷呈，为临浦生活涂抹上了鲜艳的一笔。

发展成就综述：社会管理大创新

今年，临浦社会化保障体制建设不断加强，发放各类优抚费、低保救助、困难救助等860多万元，镇福利中心被评为省四星级规范化福利中心，全镇城镇和农村居民残疾人社会养老保险和新型农村合作医疗保险率达到100%，养老服务站实现全覆盖，五保对象集中供养率达到98.2%，超过全省各县（区）平均水平，成功创建为市级老年体育先进镇和市级老年电大。城乡教育均衡工程继续推进，镇二小教学楼、公办幼儿园主体工程建设竣工，浙师大临浦附属中学挂牌，名师名校品牌工程建设进一步加强。生态文明建设取得新进展，顺利通过国家卫生镇年度督导，“最清洁城乡工程”前三季度继续保持全区领先，公共卫生一体化管理不断加强，镇社区卫生服务中心综合大楼主体竣工，社区卫生服务中心统一管理模式运行，城乡医保征缴率达到99.38%，完成妇女免费两癌筛查和农民健康体检。“越美文化”系列活动深入开展，“奏响文明幸福新临浦主旋律”主题宣传活动启动，顺利承办乒超联赛等体育赛事，“一村一品”文化创建不断拓展，宣传文化经验在全区推广，美德体系建设进一步完善，文化市场监管加强。“平安临浦”建设不断加强，信访积案有效化解，“六五”普法教育深入开展，全镇社会稳定。

效能篇

在近日临浦镇开展的第二季度村（社区）干部点评考核中，少数行政村因工作不得力被点名批评，并与季度报酬扣罚挂钩。今年是基层组织建设年。临浦紧紧围绕统筹城乡发展和新农村建设的需要，把提升村（社区）干部素质作为基层组织建设一项重要工程来抓，严格实施村（社区）干部季度点评考核制度。

在点评考核中，临浦突出村（社区）干部的战斗力、执行力、合作力，与推进中心工作及重点工作相结合，与维护稳定业绩相挂钩，与遵纪守法制度相符合，每季分别由镇长、政法副书记、党群副书记对各村、社区的中心工作完成情况、社会稳定情况、组织建设情况进行汇总，由党委会研究确定各村、社区季度得分。最后由镇主要领导进行通报点评。

临浦镇党委书记姜继呈表示，村（社区）干部的素质，直接关系到党员干部的形象，关系到基层工作的质量和进度，关系到人民群众的文明幸福指数，所以只能严格要求、秉公办事。通过这种考评方式，提升干部的综合素质。

发展成就综述：队伍建设大加强

今年，临浦全面加强镇机关效能建设，深入开展“进村入户”大走访活动，认真落实“四项禁令”，全面执行“三公”经费管理和公务卡使用报销制度，全面加强政府投资、采购项目招标与监管，创新形式、完成镇机关中层干部竞争上岗和一般干部“双向交流”工作，进一步完善机关各项规章制度。切实加强村级组织建设，按照“基层建设年”活动要求，组织开展村班子“回头看”活动，建立健全了村（社区）考核意见、村（社区）工作季度点评办法、上下班制度及周二集中办公等制度，村级股份制改革实现全覆盖，全面实行村会计出纳双代理工作，进一步推进村级集体“三资”管理的民主化、规范化和信息化。顺利完成了工会、妇联、计生协会、残联等换届选举工作，重视发挥群团组织作用，认真完成征兵工作任务。

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(来源：萧山网)